Aller au contenu
À propos
Nos Business Units
Nos solutions signatures
Références
Nos formations
Oph Insights
À propos
Nos Business Units
Nos solutions signatures
Références
Nos formations
Oph Insights
Nous Contacter
Être re.contacté
Offres d'emplois
Offres d'emplois
À propos
Nos Business Units
Nos solutions signatures
Références
Nos formations
Oph Insights
Séminaire local
FORMATION RH – GESTION DU CAPITAL HUMAIN ET DES MOYENS GÉNÉRAUX
Date: du 18/04/2026
au 30/05/2026
Lieu: Siège de l’Agence OPH, adewui, derrière IAEC, Lomé Togo
Objectif du séminaire
Ce parcours de formation va permettre aux participants de :
Maîtriser toutes les dimensions du rôle de RH
Sécuriser les fondamentaux administratifs, juridiques et sociaux
Piloter efficacement la paie et les obligations sociales
Déployer une politique Développement RH – QHSE – Moyens généraux alignés avec la stratégie de l’entreprise
Modules
Module 1 – Le rôle et les responsabilités du Responsable RH
Positionnement du RRH dans l’organisation
RRH : partenaire vs gestionnaire administratif
Cartographie des risques RH
Éthique, confidentialité et posture professionnelle
Module 2 – Gestion administrative du personnel
Constitution et tenue des dossiers du personnel
Typologie des contrats de travail
Gestion des absences, congés, maladies, sanctions
Procédures disciplinaires et gestion des conflits
Module 3 – Cadre juridique et relations sociales
Fondamentaux du droit du travail
Obligations légales et sociales de l’employeur
Dialogue social et relations avec les représentants du personnel
Préparation et gestion des inspections du travail
Module 4 – Outils et reporting RH
Tableaux de bord RH
Indicateurs sociaux clés
Audit et mise en conformité RH
Digitalisation des processus RH
Module 7 – Paie et pilotage RH
Paie comme outil de pilotage des coûts sociaux
Analyse de la masse salariale
Anticipation des risques sociaux
Externalisation vs internalisation de la paie
Module 8 – Développement des compétences et talents
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Recrutement et intégration
Évaluation de la performance
Plan de formation et de développement des talents
Gestion des carrières et de la mobilité interne
Module 9 – QHSE & climat social
Introduction aux normes QHSE
Santé, sécurité et bien-être au travail
Prévention des risques professionnels
Gestion du climat social et engagement des collaborateurs
Module 10 – Moyens généraux & services supports
Rôle des RH dans la gestion des moyens généraux
Organisation des services généraux
Gestion des prestataires (sécurité, nettoyage, restauration, transport)
Politique de qualité de vie au travail (QVT)
Informations importantes
Date: du 18/04/2026
au 30/05/2026
Lieu: Siège de l’Agence OPH, adewui, derrière IAEC, Lomé Togo
Public cible
Recevoir le dossier complet
Tarifs
Tarif
200 000 FCFA HT
Livrables :
un certificat de formation
Un plan individuel sur 12 mois
S'inscrire
Obtenir le dossier complet
Télécharger le dossier complet